こちらではナース人材バンクのお勧めポイントや口コミを紹介します。
8万件以上の求人数&地域専任コンサルタントがいるナース人材バンク
私が選んだ医療転職サイト第2位は求人数・コンサルタント力でナース人材バンクです。
看護師の求人情報が全国で8万件を超える業界トップクラス。岐阜県の求人数も1,500件近くあります。求人数が多いということは、自分の理想に近い求人情報が見つかる可能性が高いということになりますね。「条件が厳しくて、なかなか気に入った病院が見つからない」という人にオススメ。
ここのサイトの魅力はそれだけじゃありません。コンサルタントは地域専任なので、より自分の地域の医療機関の情報が詳しくわかります。地域によって年収、利便性、条件が違ってきますから、全国規模で担当するコンサルタントよりも地域による適切なアドバイスをしてくれることでしょう。
☆『ナース人材バンク』のおすすめポイント
1.求人数 |
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業界トップクラスとなる、全国で8万件以上の豊富な求人があります。 |
2.コンサルタントの質 |
面接のセッティング、病院側との条件交渉も代行。求人には載せていないような地方の病院まで内情を把握していることも。地域専任のため、その地域の情報が豊富に知っておくことができます。 |
3.サイトの使いやすさ |
履歴書の書き方、再就職手当の申請法などお役立ち情報が満載。 |
4.友達紹介制度 |
お友達を紹介する方も、される方も2,000円分の商品券をゲットできます。 |
ナース人材バンクの口コミ
ナース人材バンクを利用してみた方の口コミを紹介します。若干悪い評判の部分もありますが、おおむね求人数が多いというところに評価が集まるようです。
「求人数が多くて驚きました。コンサルタントの方も積極的でグイグイ引っ張っていってくれる感じです。」
「都会とちがい、病院が少なく求人も多くない地方で就職先を探すのは無謀ではないか?と思っていました。ですがここに登録すると、意外にも求人があって、選ぶ立場に。少ないほうですが妥協しないでよかったぁ。」
「登録したとたん、メールや電話の嵐。早く決めないといい求人がなくなりますよ、など、強引さがあり、ちょっとウザい。仕事だから仕方がないのですが、もう少し控え目にしてほしい。」
「ほぼ毎日のように電話がきて嫌だった。だけどいい求人情報も見つかったので、結果的にはよかったのかな?」
このように、求人数の多さが高評価のようですが、登録後の連絡が多いというのも特徴のようです。連絡が多いことを積極的とみるか、しつこいと感じるかはその人次第ですが、うまく利用することでより良い求人を見つけることができるでしょう。
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